当今，互联网行业的工作竞争激烈，IT研发岗位更是更具有看点，而Redis作为一种高性能，可用性非常高的分布式缓存系统，如今正成为越来越多企业都会采用的一种基础架构组件。因此，阿里等众多知名互联网公司都会把Redis一级作为研发面试的重点考验之一。

以阿里为例，在面试的时候，会最基本的问你定义缓存，为什么使用缓存，Redis可解决什么问题等基本概念性问题，然后再逐步拓展出一些Redis语言情景，比如持久化存储，主从复制，数据类型，可读不可写等，都需要你熟悉。有时还会请你直接回答一些与Redis相关的编程题。而这些都构成了比较全面的Redis知识检验。

除此之外，了解Redis底层实现原理是作为一个面试评判的重要参考因素。如作为一个Key-Value形式的内存数据库，Redis的数据结构利用hash表实现，存储的数据则使用比较快速的链表实现，整个存储方法非常紧凑，内存中可以存储更多的数据。

综上所述，作为招聘Redis开发工程师一个非常重要的评判因素，我们可以得出结论，准备针对Redis的面试，申请者需要在Redis的常见应用，安装，配置，部署，维护等实操经验以及Redis的底层原理深入掌握方面有足够的准备和熟悉程度，才能够更有信心的应对阿里等公司的Redis笔试面试考核。

以下是可以使用的相关代码：

// 获取redis客户端实例

Redis redis = Redis.getInstance(ipAddr, port, maxIdle);

// 设置键值对

redis.set(“key”, value);

// 获取键值对

String value = redis.get(“key”);

// 删除键值对

redis.del(“key”);

// 检查key键是否存在

redis.exists(“key”);

编辑：广州明生堂生物科技有限公司

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